Ljudski resursi

Univerzitet, mreža srednjih stručnih škola, industrijska tradicija i cena radne snage

Kvalitet intelektualnog kapitala u Gradu Nišu baziran je na sistemu edukacije koji daje visoko obrazovane ljude koji brzo uče, govore više jezika i pri tome koriste najsavremenije informacione tehnologije. Na posebno visokom nivou je obrazovanje u oblasti tehničkih nauka, tako da student i učenici ove oblasti, na interancionalnim takmičenjima iz matematike, fizike i račuanarstva, postižu izuzetno visoke rezultate.

Sve srednje škole locirane su u centru grada, a njih pohađa oko 15.000 učenika. U gradu postoje 4 više škole, 2 umetničke, tehnička, ekonomska, komercijalna, škola za turizam i ugostiteljstvo, administrativno birotehnička, medicinska škola, hemijsko tehnička i škola za proizvodnju i preradu hrane.

Na trinaest fakulteta Univerziteta u Nišu, koji je osnovan 1965. godine, zaposleno je 1.502 profesora i predavača.  Na Univerzitetu studira 26.272. studenta, od čega je 433 stranih. Broj diplomiranih studenata na niškom Univerzitetu, od njegovog osnivanja, dostigao je 41.000 različitih profila. 1.869 diplomiranih studenata završilo je master studije, a odbranjeno je 1.085 doktorskih teza.

U poslednjih deset godina,  svake godine oko 3.000 učenika završi osnovnu školu, oko 4.000 učenika srednju i oko 1.500 studenata diplomira na niškom Univerzitetu, drugom po veličini u Srbiji.

Uporedo sa 13 fakulteta u sastavu Univerziteta u Nišu, raste i broj privatnih fakulteta. U gradu trenutno radi 7 fakulteta i svi oni obezbeđuju savremena znanja studentima u Gradu Nišu.

Kao dodatak formalnom obrazovanju, postoje i brojne, različite forme edukacija u gradu koje nude privatne kompanije (jezici, kompjuteri), civilno društvo (komunikacija, participacija, upravljanje projektima) i različiti projekti (upravljanje preduzećima, biznis, menadžment u poljoprivredi itd).

Poput većine zemalja u tranziciji, u Centralnoj i Istočnoj Evropi, Srbija je decenijama gajila intenzivne odnose sa zapadnom ekonomijom. Na listi kompanija sa kojima lokalni partneri imaju dobre veze vode Siemens, Alcatel, General Motors, FIAT, IKEA i mnoge druge.

Tokom godina intenzivne saradnje srpski radnici bili su edukovani i usvojili su tehnološka znanja kao i visoke kriterijume kontrole standarda. Uz bogato iskustvo u proizvodnji i upravljanju, lokalna radna snaga zahteva minimum treninga za usvajanje novih tehnologija i montažnih procesa. Veština lokalne radne snage ogleda se u porastu produktivnosti u sferi industrijske proizvodnje u proteklom periodu.

Broj radnika u preduzećima

Sve inforamcije o Univerzitetu nalaze se na sajtu www.ni.ac.rs